Undang-undang Pelatihan Pelecehan Seksual Wajib di California, Connecticut, dan Maine

Meskipun semua negara memiliki hukum yang melarang pelecehan seksual di tempat kerja, California, Connecticut, dan Maine mengambil langkah dari reaktif menjadi proaktif dengan memberi mandat pelatihan pelecehan seksual bagi pengawas untuk mencegah pelecehan seksual sebelum dimulai. Sementara ukuran pelatihan tiga negara serupa, ada juga perbedaan signifikan dalam hal spesifik.

Undang-undang pelecehan seksual California (AB 1825) memberikan persyaratan terperinci untuk pelatihan pelecehan – persyaratan jauh lebih ketat daripada yang ada di Connecticut dan Maine. "AB 1825 memanggil kita ke tingkat pertanggungjawaban baru yang niscaya akan mempengaruhi undang-undang pelecehan seksual di seluruh negara," kata Stephen Paskoff, presiden dari Employment Learning Innovations, Inc., perusahaan pelatihan tempat kerja yang berbasis di Atlanta. "Ini menempatkan pendidikan di depan burner dan mengakui itu sebagai pertahanan terbaik perusahaan terhadap klaim pelecehan seksual."

Sementara masing-masing undang-undang negara bagian menetapkan perusahaan mana yang harus memberikan pelatihan pelecehan, Maine mengharuskan pelatihan di perusahaan yang hanya memiliki 15 karyawan atau lebih. Baik California dan Connecticut menetapkan bahwa perusahaan yang mempekerjakan 50 karyawan atau lebih melakukan pelatihan. Dalam hal ini, hukum Maine lebih ketat daripada dua negara lainnya. Maine juga lebih ketat menandakan karyawan mana yang harus menyelesaikan pelatihan. Baik California dan Connecticut memerlukan pelatihan untuk karyawan dengan otoritas pengawasan saja, sementara hukum Maine mengharuskan pelatihan pelecehan seksual untuk semua karyawan, terlepas dari posisi mereka.

Namun, di banyak bidang, pelatihan pelecehan wajib dari Maine lebih lunak. Misalnya, Maine tidak menentukan kualifikasi seorang pelatih; masing-masing perusahaan bebas memilih pelatih. Sebaliknya, California dan Connecticut membutuhkan pelatih yang berkualitas. Connecticut memungkinkan banyak kebebasan dengan menunjuk pelatih sebagai individu yang dipekerjakan oleh perusahaan atau orang lain yang setuju untuk memberikan pelatihan. Hukum California, bagaimanapun, termasuk rincian ketat yang menggambarkan kualifikasi pelatih. Personil berkualifikasi hanya mencakup hal berikut:

* Pengacara

* Sumber Daya Manusia profesional

* Konsultan pencegahan pelecehan

* Fakultas hukum atau profesor perguruan tinggi dengan pengetahuan dan pengalaman dalam pencegahan dan / atau penanganan pelecehan, diskriminasi, dan klaim balas dendam

Paskoff mengatakan bahwa "dengan meningkatkan standar kualifikasi pelatih, California mengirimkan pesan yang jelas kepada para majikan: periksa kotak pelatihan tidak lagi dapat diterima." Sebuah paragraf dalam buku pegangan karyawan, pengingat dalam newsletter, kuliah wajib pada rapat departemen – tidak satupun dari ini merupakan pelatihan pelecehan seksual. Sebaliknya, pengusaha harus menginvestasikan sumber daya mereka di profesional yang sangat terlatih dengan pengetahuan dan keterampilan untuk melatih dan menilai peserta secara efektif.

Selain kualifikasi pelatih, Maine juga lebih lunak dalam bidang dokumentasi. Maine tidak memerlukan dokumentasi pelatihan pelecehan seksual, sementara Connecticut hanya mendorong dokumentasi. Sebaliknya, California membutuhkannya. Sekali lagi, California menahan atasan dan atasannya ke tingkat akuntabilitas yang baru. Selain dokumentasi dasar yang mencakup nama-nama peserta dan pelatih, AB 1825 mewajibkan pemberi kerja untuk memberikan kepada masing-masing supervisor salinan kebijakan anti-pelecehannya dan untuk memperoleh dokumentasi dari setiap pengawas yang mengakui penerimaan kebijakan tersebut. Perusahaan kemudian harus mempertahankan dokumentasi selama dua tahun.

Salah satu elemen yang membedakan antara undang-undang pelatihan pelecehan tiga negara bagian adalah persyaratan California mengenai metodologi pengajaran. Persyaratan ini menetapkan standar tinggi yang unik. Metodologi harus menyertakan unsur-unsur berikut:

* Pertanyaan yang menilai pembelajaran

* Latihan keterampilan membangun

* Pertanyaan diskusi yang secara aktif melibatkan peserta dalam proses pembelajaran

* Pertanyaan yang menilai keberhasilan belajar

* Situasi dan skenario hipotetis yang benar-hidup

* Strategi yang mengesankan untuk melaporkan dan mencegah pelecehan seksual

* Peluang bagi peserta untuk mengajukan pertanyaan dan menerima jawaban yang cepat

Sementara California dan negara bagian Connecticut menyatakan bahwa pelatihan yang diamanatkan harus interaktif, undang-undang pelatihan California berusaha keras untuk menggambarkan secara tepat apa yang merupakan pendekatan interaktif. AB 1825 memaksa atasan untuk melakukan lebih dari sekadar menyampaikan informasi kepada karyawan dan berharap mereka mengingatnya. Sebaliknya, peserta pelatihan California memiliki setiap kesempatan untuk memahami konsep dan menyerapnya ke dalam nilai profesional mereka sendiri. Selain itu, perusahaan memikul tanggung jawab untuk memilih bahan yang memenuhi kriteria metodologi dan menggunakan pelatih yang dapat secara efektif mengelolanya.

Untuk konten kursus, ketiga hukum tersebut memiliki konten berikut yang sama:

* Definisi pelecehan seksual

* Ketentuan hukum negara bagian dan federal tentang pelecehan seksual

* Jenis perilaku yang merupakan pelecehan seksual

* Kewajiban majikan untuk menyelidiki

* Remedies tersedia untuk korban

AB 1825, bagaimanapun juga mengamanatkan isi kursus berikut:

* Terbatasnya kerahasiaan proses pengaduan

* Apa yang harus dilakukan jika supervisor secara pribadi dituduh melakukan pelecehan

* Bagaimana cara menggunakan hal-hal penting dari kebijakan anti-pelecehan jika keluhan diajukan

* Kebijakan anti-pelecehan lengkap yang disediakan oleh masing-masing majikan

* Pengakuan supervisor 'penerimaan kebijakan

Persyaratan tambahan dalam undang-undang California fokus langsung pada pengawas. Setelah pengawas menyelesaikan pelatihan dan mengakui penerimaan kebijakan anti-pelecehan, mereka sepenuhnya bertanggung jawab untuk mengetahui dan menerapkan kebijakan dengan benar. Jika keluhan pelecehan seksual muncul, mereka tidak bisa memohon ketidaktahuan tentang hukum atau menuduh majikan gagal memberikan kebijakan. Langkah-langkah ini memberdayakan karyawan yang mengajukan tuntutan hukum pelecehan seksual, sehingga meletakkan dasar untuk penuntutan yang sukses terhadap pelanggar.

Langkah-langkah pelatihan pelecehan seksual adalah alat-alat positif, tetapi efektivitas nyata mereka terletak pada upaya penguatan mereka. Paskoff mengatakan, "Sedangkan Connecticut dan Maine hanya membutuhkan pengawas untuk menjalani pelatihan pelecehan seksual sekali, California AB 1825 mengakui bahwa pembelajaran yang paling efektif berasal dari pendidikan yang terus berulang dan ditegakkan sampai sepenuhnya terintegrasi ke dalam kehidupan kerja sehari-hari. . " Untuk itu, pelatihan pelecehan seksual California mengharuskan pengawas untuk mengulang pelatihan setiap dua tahun.

Hukum Konyol di Virginia

Siapa pun yang pernah melihat melalui apa pun yang disahkan oleh badan legislatif mungkin telah melihat sejumlah hal aneh termasuk yang memiliki sedikit atau tidak ada hubungannya dengan undang-undang atau undang-undang utama. Penunggang ini sering dimasukkan untuk memenuhi konstituensi kecil dan tidak selalu memiliki dampak besar atau abadi. Terkadang pengendara ini datang dalam bentuk uang untuk negara atau distrik, dan kadang-kadang mereka datang dalam bentuk aturan dan hukum yang sering mengutip, jujur, konyol. Berikut adalah beberapa hukum konyol yang berhasil membuatnya di buku-buku di Virginia, meskipun hanya untuk waktu yang singkat.

Politik Seperti Biasa?

Ini adalah salah satu yang membuat Anda menggelengkan kepala. Ada hukum negara "melarang praktik korupsi penyuapan oleh orang lain selain kandidat." Ini kedengarannya seperti jenis hukum yang diloloskan politisi yang korup untuk membantu diri mereka mempertahankan jabatan mereka melawan kandidat yang lebih baik, lebih bermoral dan murni.

Tidak Ada Pihak yang Menggelitik

Saya ingin berpikir bahwa undang-undang ini adalah hasil dari waktu yang lebih konservatif dalam sejarah negara bagian, tetapi sejujurnya saya tidak dapat memikirkan alasan apa pun untuk mengesahkan undang-undang yang membuatnya ilegal untuk menggelitik perempuan. Mungkin ada bandit gatal, tapi saya menduga tangan puritan yang harus disalahkan atas hukum ini.

Musim berburu

Ada hukum di Virginia yang melarang berburu binatang pada hari Minggu, dengan satu-satunya pengecualian raccoon, yang mungkin diburu sampai jam 2 pagi.

Rupanya siapa pun yang mengesahkan undang-undang ini tidak merasa bahwa rakun benar-benar adalah salah satu makhluk Tuhan dan dengan demikian tidak layak perlindungannya pada hari Minggu.

Bersihkan bagimu

Ini harus menjadi hukum lama karena saya pikir adil untuk mengatakan bahwa tidak ada yang mencoba ini dalam beberapa waktu. Di Culpepper dibuat ilegal untuk mencuci seekor keledai di trotoar. Saya sangat berharap ini bukan undang-undang baru karena mungkin terlalu banyak yang harus dipikirkan oleh saya.

Dress Untuk Jam

Hukum ini jelas sesuatu yang kuno, tetapi itu masih membuat Anda ingin tahu alasan di baliknya. Ada undang-undang tentang buku-buku di Norfolk, Virginia yang mengharuskan perempuan mengenakan korset setelah matahari terbenam dan berada di perusahaan pendamping laki-laki.

Kesopanan adalah Kunci

Hukum ini mungkin kembali ke masa ketika kita menempatkan lebih banyak premi pada kesopanan terhadap satu sama lain. Ada diberlakukan hukum di Prince William County yang membuatnya ilegal untuk menyumpahi tentang orang lain. Mungkin ini juga membuat gosip lebih sopan juga.

Siapa yang Mendapat Tab?

Saya bekerja di bawah asumsi bahwa undang-undang ini disahkan sebagai tanggapan terhadap masalah perjudian terkait dengan restoran, meskipun saya bisa jauh dari basis.

Di Richmond, sebuah undang-undang disahkan sehingga ilegal untuk melempar koin di sebuah restoran untuk melihat siapa yang membayar untuk kopi. Saya tidak yakin mengapa kopi sendiri dipilih dalam undang-undang ini, dan saya juga tidak tahu sejarah kopi dan perjudian berjalan seiring.

Peringatan! Sopir Lady!

Karena tidak pernah, sejauh pengetahuan saya, adalah ilegal bagi wanita untuk mengemudi di negara ini, sejujurnya saya tidak tahu apa yang harus dilakukan untuk hal ini. Di Waynesboro, sebuah undang-undang disahkan sehingga melanggar hukum bagi seorang wanita untuk mengemudikan mobil di Main Street kecuali suaminya sedang berjalan di depan mobil sambil melambaikan bendera merah. Apakah ini berarti bahwa wanita yang belum menikah tidak bisa mengemudi di Main Street di Waynesboro? Saya menghargai pengemudi wanita lelucon di sana-sini dalam alasan, tetapi ini tampaknya mengambil gagasan untuk kelebihan.

Hanya Ujung Gunung Es

Ini hanyalah contoh kecil dari hukum konyol yang dapat Anda temukan tidak hanya di Virginia, tetapi di seluruh negeri. Sementara beberapa orang mungkin memiliki alasan di belakang mereka, pada akhirnya mereka tampak sembrono, meskipun sampai hari ini banyak dari mereka tetap berada di buku-buku dari banyak negara bagian, kota, dan kabupaten.

 Ketahui Jenis Hukum yang Berlaku Di Suatu Negara

Ini adalah hukum yang memungkinkan suatu negara berfungsi dalam urutan yang benar. Sistem hukum melindungi hak-hak individu untuk memastikan bahwa mereka aman dan aman dalam segala hal. Mereka adalah aturan yang mengatur karakter dan fungsi setiap individu atau kelompok. Mereka mengatur interaksi sosial dan ekonomi dan mempertahankan bahwa mereka dilakukan dengan lancar. Mereka adalah sumber mediator utama antara relasi orang-orang.

Lebih baik mengetahui bahwa setiap negara memiliki sistem hukumnya sendiri. Mereka umumnya dibagi menjadi cabang yang berbeda. Untuk nama mereka dapat dikatakan bahwa ada hukum perusahaan, hukum pajak, hukum properti, hukum internasional, hukum kesehatan lingkungan, dll. Setiap jenis hukum memiliki beberapa atau kepentingan lain yang berkaitan dengan masyarakat. Beberapa hukum utama yang perlu disebutkan adalah sebagai berikut:

Hukum Kriminal

Hukum pidana diberlakukan untuk menjatuhkan hukuman atas kegiatan kriminal. Mereka dikelola oleh yurisdiksi individu di setiap tempat, termasuk wilayah pemerintahan sendiri. Ini adalah masalah yang memprihatinkan bagi negara. Dalam kasus-kasus tertentu, pemerintah pusat negara dan Persemakmuran mungkin juga memiliki suara dalam kasus tersebut.

Hukum kontrak

Hukum kontrak adalah sesuatu yang ditegakkan untuk mencakup hukum atau peraturan dalam hal janji-janji tertentu. Di sebagian besar negara, ini terkait dengan hukum umum.

Hukum Industri

Undang-undang industri adalah aturan dan peraturan yang harus dipatuhi oleh orang-orang pekerja yang bekerja. Ini juga memastikan untuk melindungi hak-hak mereka. Mereka juga menempatkan pembatasan pada organisasi dan memediasi hubungan antara serikat pekerja, karyawan dan pengusaha.

Hukum Konstitusi

Hukum konstitusional mendefinisikan entitas yang berbeda dalam suatu negara. Ini dibagi menjadi tiga bagian atau sayap, yaitu legislatif, judikari dan eksekutif. Mereka bertanggung jawab atas total proses pengelolaan negara. Dengan mereka ditegakkan para menteri, badan-badan pemerintah diarahkan jalan untuk pekerjaan mereka.

Hukum administratif

Jika ada subyek negara yang ingin menentang tindakan atau keputusan negara atau negara atau pejabat pemerintah atau otoritas, mereka dapat melakukannya dengan bantuan undang-undang ini. Hal ini juga berlaku jika orang yang ingin ditantang seseorang bukanlah pejabat pemerintah tetapi memanfaatkan kekuatan publik.

Dalam semua keadaan yang disebutkan di atas, keputusan tersebut diturunkan oleh pengadilan dan pelamar atau di sini warga harus mematuhi mereka. Pengadilan, oleh karena itu, memiliki keputusan akhir dalam kasus-kasus seperti itu.

Tingkat Karbon Monoksida di Dapur Komersial Harus Dipantau

Karbon monoksida adalah gas beracun dan tidak berbau dan tidak mudah dideteksi tetapi naiknya level di atmosfer dapat mempengaruhi tubuh manusia dengan cara yang berbeda.

Hanya 0,1% di atmosfer dapat mempengaruhi konsentrasi dan oleh 2% pernapasan berkurang menjadi sekitar 50% dari tingkat normal. Begitu tingkat meningkat menjadi 5-10% orang dengan cepat menjadi bingung dan terjerumus ke dalam ketidaksadaran.

Meskipun langka untuk karbon monoksida mencapai tingkat berbahaya di dapur komersial, tingkat gas perlu secara teratur diperiksa, terutama di mana memasak menggunakan gas untuk pasokan energinya.

Panduan dari Eksekutif Kesehatan dan Keselamatan Inggris menunjukkan bahwa faktor-faktor yang dianggap mempengaruhi tingkat emisi yang orang-orang terpapar selama memasak termasuk ukuran dapur, jenis sistem ventilasi dan ekstraktor, usia dan kondisi peralatan dan tingkat penggunaan alat.

Katering dan memasak dapat menghasilkan sejumlah besar uap dan uap serta sejumlah besar panas. Venitlation diperlukan untuk menghilangkan ini dan membuangnya ke lokasi eksternal yang aman dan HSE menekankan bahwa sistem yang baik sangat penting dalam dapur komersial untuk melindungi pekerja dari efek asap berbahaya yang dihasilkan dari pemanasan makanan secara langsung selama menggoreng, memanggang dan mengaduk.

Sangat penting untuk menyediakan riasan udara yang memadai untuk peralatan yang dipecat dengan gas. Kurangnya pasokan udara yang cukup dapat menyebabkan pembakaran tidak sempurna dan akumulasi produk pembakaran seperti karbon monoksida.

Inspeksi reguler dan pengujian peralatan yang dipecat menggunakan gas disarankan menggunakan teknisi berkualitas CORGI. Pemeriksaan ini juga akan mengidentifikasi masalah apa pun dengan efisiensi sistem ventilasi dan ekstraksi.

Memastikan bahwa peralatan ventilasi bekerja dengan benar memiliki banyak manfaat dan menjaga agar saluran air, filter, dan ekstraktor bebas dari debu dan serpihan dengan pembersihan ekstraksi biasa kemungkinan akan membuahkan hasil bagi pemilik pendiri katering.

Pembersihan ekstraksi dapur paling baik dilakukan oleh perusahaan pembersih komersial khusus, yang operasinya dipasok dengan peralatan dan bahan yang tepat untuk melakukan pekerjaan dengan benar dan dengan pelatihan untuk melaksanakannya secara efektif.

Perusahaan akan memberikan saran tentang seberapa sering pembersihan harus dilakukan, tergantung pada seberapa berat penggunaan dapur, dan juga akan memberikan sertifikat inspeksi dan pembersihan begitu pekerjaan selesai, yang dapat digunakan untuk menjaga biaya asuransi tetap terkendali.

Menjaga sistem ekstraksi bersih dan dalam rangka kerja juga akan meminimalkan risiko kebakaran, yang biasanya dimulai pada sistem ini, menurut Dinas Kebakaran.

Minum Hukum Untuk Penumpang Saat Naik di Limousine

Adalah melanggar hukum atau ilegal bagi setiap penumpang yang naik limusin untuk mengkonsumsi minuman beralkohol di daerah Ontario, Kanada. Hal yang sama berlaku untuk Calgary, Kanada. Perda ini disahkan pada bulan Februari 2007 meskipun banyak orang tidak tahu keberadaannya sampai saat ini karena peraturan pemerintah telah datang terlambat untuk ditinjau.

Perda ini juga di kota Calgary, Kanada dan mereka tidak terlalu senang tentang itu. Beberapa perusahaan bahkan telah mengajukan keluhan resmi kepada kota yang menyatakan bahwa undang-undang ini tidak mendorong pilihan yang bertanggung jawab terhadap minum dan mengemudi. Dan itulah salah satu alasan utama orang memilih untuk menggunakan limusin sehingga mereka tidak perlu minum dan mengemudi. Alasan-alasan perayaan telah hilang semua. Bukan berarti semua orang minum ketika mereka naik limusin, tetapi banyak orang menyewa limusin untuk perayaan semacam pernikahan dan pacaran dengan teman-teman mereka ke acara khusus atau permainan ballgame atau hoki.

Pergi ke dan dari suatu acara, sebagai penumpang dalam limusin, Anda mungkin memiliki minuman beralkohol dengan Anda dalam wadah yang belum dibuka; Namun tidak ada yang diizinkan untuk meminumnya di belakang limusin di Calgary atau Ontario, Kanada. Undang-undang berbeda di berbagai wilayah Kanada dan ketika Anda menyeberangi perbatasan ke Amerika Serikat, mereka berbeda di berbagai negara bagian juga.

Undang-undang dasarnya mengalahkan tujuan untuk keluar untuk perayaan di limusin dan itulah yang telah banyak perusahaan limosin dan penumpang di lengan tentang. Jika Anda tidak dapat minum ketika orang lain mengemudi maka Anda mungkin juga pergi ke mobil Anda sendiri dan memiliki orang lain mengendarai walaupun, ini juga ilegal untuk minum di dalam mobil sementara orang lain mengemudi. Ini mengangkat hukum di negara bagian di mana ada partisi antara pengemudi dan orang-orang yang minum minuman beralkohol. Di beberapa negara bagian ini dianggap legal dan orang Kanada berpikir ini seharusnya legal juga.

Kecuali pengemudi memiliki lisensi khusus, penumpangnya tidak boleh minum di belakang limusin. Ini berarti jika pengemudi limusin memiliki lisensi khusus, penumpangnya dapat mengonsumsi alkohol selama perjalanan mereka di belakang limusin.

Lisensi khusus ini disebut Lisensi Layanan Pengiriman Minuman Anggur Ontario dan berasal dari Panitera Alkohol dan Komisi Gaming Ontario (AGCO). Lisensi khusus ini memungkinkan pengemudi untuk memiliki penumpangnya mengkonsumsi minuman beralkohol di belakang limusin.

AGCO mengumpulkan data pada perusahaan limusin dan kemudian memiliki kebijakan pengujian ketat di tempat sebelum memungkinkan perusahaan limusin untuk mendapatkan Lisensi Layanan Pengiriman Minuman Anggur Ontario di mana perusahaan limusin dapat mengirimkan minuman keras atau minuman keras dalam limusin.

Undang-undang minum untuk penumpang di Kanada sangat dari Providence ke Providence sehingga Anda perlu rajin dan periksa dengan sopir Anda atau perusahaan limusin sebelum Anda membuka gabus pada setiap perayaan.

The 11 Forgotten Laws Review – Kebenaran Di Lapangan Bob Proctor's

Ke 11 Hukum yang Dilupakan oleh Bob Proctor dan Mary Morrissey adalah produk digital yang sangat populer saat ini.

Dalam 11 review Hukum Terlupakan ini kita akan melihat produk ini dan melihat apa pro dan kontranya.

Sebelum ditinjau, mari kita cari tahu apa yang dimaksud dengan The 11 Forgotten Laws.

11 Tinjauan Hukum yang Terlupakan – Apakah 11 Hukum Itu?

Pertama, undang-undang ini bukan hal baru. Mereka sebenarnya adalah prinsip-prinsip lengkap yang seluruh alam semesta berdasarkan dan sekarang bahkan ilmu fisika kuantum tertentu telah mulai membuktikan hal itu.

Ke 11 Hukum yang Terlupakan adalah sebagai berikut:

* Hukum Peningkatan

* Hukum Kompensasi

* Hukum Non-Resistance

* Hukum Sukses

* Hukum Pengorbanan

* Hukum Ketaatan

* Law of Attraction

* Hukum Pengampunan

* Hukum Penerimaan

* Hukum Berpikir

* Hukum Penawaran

Ke-11 undang-undang yang terlupakan ini sebenarnya bekerja sama dengan Hukum Tarik-Menarik sebelum Anda dapat mencapai dampaknya. Mereka tidak bekerja secara individual, mereka saling bergantung dan Anda tidak bisa hanya memperhatikan satu hukum, semuanya adalah kunci bagi aliran energi universal.

Setelah membersihkan titik ini, mari kita cari tahu apa sebenarnya 11 Undang-Undang yang Terlupakan oleh Bob Proctor dan temukan apa pro dan kontra dari produk ini.

11 Tinjauan Hukum yang Terlupakan – Apa Tepatnya 11 Produk Hukum yang Terlupakan?

Pertama, 11 Hukum Terlupakan adalah produk yang dapat diunduh yang dibuat oleh Bob Proctor dan Mary Morrissey.

Kursus utama dalam produk digital ini adalah serangkaian 12 CD di mana Bob Proctor dan Mary Morrissey menjelajahi dan menjelaskan pada buku klasik Raymond Holliwell "Working With The Law". Ada juga transkrip PDF, buku kerja langkah demi langkah, dan 4 bonus yang mencakup beberapa eBook, audio, dan meditasi terpandu dalam produk ini.

Secara keseluruhan ada 95 pelajaran dalam paket ini dan total panjang audio dalam program utama The 11 Forgotten Laws oleh Bob Proctor dan Mary Morrissey hampir 7 jam dan semua audio datang dalam format mp3 yang dapat didengarkan pada setiap komputer atau pemutar seperti iPod.

Sekarang mari kita lihat beberapa pro dan kontra dari produk ini.

11 Tinjauan Hukum yang Terlupakan – Pro dan Kontra

The Pros

Anda Dapat Mempelajarinya Di Mana Saja Dan Dalam Metode Yang Berbeda

Satu hal hebat tentang kursus ini adalah Anda dapat mendengarkannya secara online, mengunduh semua dari 95 pelajaran audio ke komputer Anda atau hanya membakar atau menyalinnya ke perangkat pendengar Anda sendiri. Anda dapat mengambil kursus ini di mana saja dan mendengarkannya di mana saja jika Anda mau dan Anda juga dapat membaca pelajaran di komputer Anda atau bahkan mencetaknya jika Anda mau.

Produk Ini Dibuat Oleh Para Ahli

Pencipta The 11 Forgotten Laws, Mary Morrissey dan Bob Proctor, telah membuat karya hidup dari hukum tarik-menarik. Mereka telah mempelajarinya, menjalaninya dan mengajarkannya selama bertahun-tahun. Jika ada orang yang bisa dianggap sebagai "ahli" dalam hal ini, itu pasti akan menjadi dua.

Kursus Unik Dengan Jumlah Personalisasi Sangat Besar

Tidak ada keraguan bahwa kursus ini adalah pendidikan, inspirasi, dan motivasi.

Apa yang membuat kursus ini sangat unik adalah banyaknya personalisasi yang dilakukan oleh Bob Proctor dan Mary Morrissey. Mereka benar-benar percaya apa yang mereka ajarkan dan dukungan pelanggan mereka sangat bagus.

Garansi 60 Hari Uang Kembali

Bob Proctor dan Mary Morrissey menyediakan jaminan uang kembali selama 60 hari penuh untuk produk mereka dan Jika Anda tidak puas dengan hasilnya, Anda akan menerima uang Anda kembali.

Menurut saya hanya orang-orang yang sangat yakin bahwa produk mereka akan benar-benar disukai oleh pelanggan mereka dan sesuai dengan kebutuhan mereka dengan sempurna dapat menawarkan jaminan semacam ini.

The Cons

Latihan

Ada banyak praktik kuat yang dijelaskan dan tersirat di sepanjang kursus ini, namun saya akan lebih suka jika kursus memiliki bagian yang jelas dari latihan sehingga Anda memiliki langkah demi langkah yang jelas untuk membantu Anda mengintegrasikan konsep kursus pada tingkat yang lebih dalam keberadaan Anda.

Kursus Mungkin Sedikit Luar Biasa Pada Awalnya

Beberapa orang bisa kewalahan dengan begitu banyaknya informasi yang termasuk dalam The 11 Forgotten Laws. Saya pikir itu bisa lebih baik jika Bob Proctor dan Mary Morrissey akan menambahkan garis besar tercetak atau ringkasan dari setiap bab kursus mereka.

11 Tinjauan Hukum yang Terlupakan – Garis Bawah

Saya akan merekomendasikan produk ini oleh Bob Proctor dan Mary Morrissey kepada siapa saja yang benar-benar tertarik untuk meningkatkan kehidupan mereka. Orang-orang yang bersedia melakukan tindakan untuk mengubah status lajang mereka, mengendalikan kehidupan finansial mereka atau hanya mencari cara untuk menjadi lebih bahagia mungkin menemukan produk ini sangat membantu mereka.

Saya benar-benar berpikir bahwa jika Anda tertarik untuk belajar cara menggunakan hukum tarik-menarik, serta hukum tarik-menarik secara rahasia, The 11 Forgotten Laws course adalah nilai yang sangat besar untuk uang.

Namun, ingatlah bahwa ini bukan "pil ajaib" dan Anda perlu meluangkan waktu dan mengikuti semua pelajaran oleh Bob Proctor dan Mary Morrissey jika Anda ingin mendapatkan hasil terbaik.

Saya harap Anda menemukan ini 11 Tinjauan Hukum Terlupakan untuk membantu Anda, semua yang terbaik!

Hukum Perburuhan Anak di Seluruh Dunia

Bahkan di dunia modern saat ini, sekitar 168 juta anak masih terjebak dalam pekerja anak, beberapa dari mereka bahkan bekerja penuh waktu. Sebagian besar dari mereka tidak mendapatkan kesempatan untuk mendapatkan pendidikan formal dan beberapa dari mereka bahkan tidak mendapatkan makanan dan gizi yang layak. Selain itu, setidaknya setengah dari mereka telah terlibat dalam kondisi kerja terburuk, perbudakan dan kegiatan terlarang lainnya seperti prostitusi dan perdagangan manusia. Namun, Perserikatan Bangsa-Bangsa, Organisasi Perburuhan Internasional, dan pemerintah nasional telah mencoba yang terbaik untuk mendapatkan praktik tidak manusiawi ini diberantas dan mengembalikan masa kanak-kanak dari anak-anak yang tidak bersalah ini. Namun, beri tahu kami sedikit lebih banyak tentang undang-undang pekerja anak di seluruh dunia.

Kategori Pekerja Anak sebagaimana Ditetapkan oleh Hukum Internasional:

  • Perdagangan manusia, perbudakan, jeratan hutang dan kerja paksa lainnya, pelacuran, pornografi dan perekrutan paksa ke dalam konflik bersenjata disebut sebagai bentuk-bentuk pekerjaan terburuk untuk anak.

  • Setiap jenis pekerjaan yang dilakukan oleh anak, yang tidak diizinkan pada usia spesifiknya (sebagaimana didefinisikan oleh undang-undang nasional) yang mungkin menghambat pendidikan dan perkembangan anak.

  • Buruh yang mungkin menghalangi mental, fisik atau kesejahteraan moral anak. Biasanya termasuk bekerja dalam kondisi berbahaya atau sifat pekerjaan yang dilakukan.

Usia Kerja Minimum:

Sebagian besar negara memiliki undang-undang yang ketat dan telah membatasi usia minimum untuk bekerja selama 14-15 tahun. Namun, ada beberapa pengecualian, yang telah ditetapkan oleh Organisasi Perburuhan Internasional. Untuk negara-negara berkembang, di mana ekonomi negara mungkin tergantung pada anak-anak yang bekerja, mungkin diperbolehkan untuk anak-anak di atas usia 12 tahun untuk melakukan pekerjaan ringan dalam kondisi yang sesuai dan selama itu tidak mempengaruhi pendidikan formal mereka.

Batasan Usia dan Jenis Pekerjaan:

Seiring dengan pengaturan usia kerja minimal 14 tahun, ILO telah membatasi usia kerja minimum hingga 18 tahun untuk bekerja dalam kondisi berbahaya, seperti bekerja di lokasi konstruksi, berurusan dengan mesin yang dapat menyebabkan segala jenis kerusakan atau hal terburuk lainnya. jenis pekerjaan. "Bentuk Terburuk" dari karya seperti yang didefinisikan oleh Organisasi Perburuhan Internasional, termasuk perbudakan, prostitusi, perdagangan manusia dan beberapa praktik tidak manusiawi lainnya.

Penolakan Hukuman:

Hukuman yang dikenakan untuk pelanggaran segala jenis undang-undang pekerja anak bergantung pada situasi dan lokasi. Misalnya, di California, melanggar undang-undang pekerja anak dapat menyebabkan hukuman penjara hingga 6 bulan di penjara kabupaten dan / atau $ 500- $ 10.000 dari denda uang. Di sebagian besar negara, perusahaan dapat menghadapi denda dan tuntutan hukum terhadap mereka jika terbukti bersalah melanggar undang-undang pekerja anak. Namun, perbedaan budaya yang besar dan komplikasi hukum lainnya membuat undang-undang sulit diterapkan secara ketat di beberapa negara. Selain itu, sesuai dengan Proyek Hak Untuk Pendidikan, implementasi hukum pekerja anak masih kurang di beberapa negara karena mereka tidak memiliki cukup sarana untuk menegakkan hukum secara ketat.

Hukum Real Estat di Louisiana – Apa yang Harus Anda Ketahui Sebagai Pemilik Properti

Sistem hukum negara di Amerika Serikat didasarkan pada salah satu dari dua sistem hukum. Empat puluh sembilan negara mendasarkan undang-undang mereka pada sistem hukum umum, yang pertama kali digunakan di Inggris.

Namun satu negara bagian, Louisiana, menggunakan Kode Napoleon Prancis sebagai dasar untuk sistem hukum mereka. Sementara sistem hukum berdasarkan hukum umum bergantung pada putusan hakim untuk menetapkan preseden yang digunakan untuk membuat keputusan kemudian, sistem Louisiana tidak.

Kode Napoleon dimaksudkan untuk menyederhanakan undang-undang di masa ketika banyak orang buta huruf atau tidak memiliki akses ke informasi cetak. Ironisnya, upaya untuk menciptakan sistem hukum yang lebih sederhana dan lebih mudah dipahami telah menghasilkan salah satu perangkat hukum negara bagian yang lebih kompleks dan kurang dipahami di Louisiana sini.

Ada banyak perbedaan lain di antara kedua sistem, tetapi tidak begitu penting untuk mengetahui setiap perbedaan tunggal karena memahami bahwa ada perbedaan yang signifikan antara hukum negara bagian di Louisiana dan negara-negara bagian lainnya.

Dasar-Dasar Hukum Real Estat

Undang-undang real estat adalah undang-undang yang membahas tanah dan apa pun yang dibangun di atas tanah itu termasuk kepemilikan, penggunaan, dan pengalihan kepemilikan tanah itu. Sebagaimana dibahas di atas, warisan hukum unik Louisiana telah mempengaruhi hukum saat ini dalam banyak cara. Salah satu cara tersebut adalah istilah yang digunakan untuk merujuk pada real estat di negara bagian ini. Sementara sisa Amerika Serikat menggunakan "real estat" dalam dokumen hukum, di Louisiana real estat disebut sebagai "properti yang tidak dapat digerakkan."

Warisan dan "Pewaris Paksa"

Bidang lain yang membutuhkan perhatian khusus adalah warisan di Louisiana. Undang-undang tentang pewarisan yang berasal dari Napoleon Code dimaksudkan untuk memastikan bahwa aset tetap di keluarga asalnya, sehingga sementara 49 negara lainnya mengizinkan properti untuk ditransfer sebagai pemilik lebih suka setelah kematian mereka, ini tidak selalu terjadi di Louisiana.

Undang-undang tentang warisan real estat dapat menentukan bahwa kerabat dekat termasuk orang tua atau anak-anak mewarisi properti sebelum orang lain.

Properti Komunitas atau Properti Terpisah?

Undang-undang real estate di Louisiana memisahkan kepemilikan properti ke dalam dua kategori:

  • Milik komunitas
  • Properti terpisah

Sementara perbedaan antara dua perbedaan mungkin tampak jelas pada awalnya, setelah diamati lebih dekat, garis menjadi kurang jelas. Misalnya, setelah pasangan menikah, semua properti tidak secara otomatis menjadi properti komunitas, dan dalam kasus perceraian, satu pasangan mungkin tidak memiliki klaim atau hak dalam hal properti tertentu. Beberapa faktor yang dipertimbangkan dalam situasi ini adalah ketika properti dibeli dan dana pihak mana yang digunakan, yang bisa menjadi fakta sulit untuk dipastikan.

Apa yang Menentukan Validitas Quit Notices di Nigeria: Akurasi Teknis atau Keadilan Substansial?

Sebelum perang dunia pertama dan kedua, hubungan antara tuan tanah dan penyewa adalah hubungan yang kasar dan eksploitatif; pemiliknya memegang dan menggunakan kekuatan besar atas penyewa. Dia berhak untuk mengusir penyewanya kapan saja, tanpa alasan apa pun melalui penggunaan kekuatan atau cara lain untuk membantu diri sendiri. Dia tidak berkewajiban kemudian untuk memberikan penyewa dengan pemberitahuan niatnya untuk mengakhiri sewa atau untuk memulihkan kepemilikan tempat itu. Juga, pemilik dapat secara sepihak meningkatkan uang sewa yang dibayarkan oleh penyewa dan penyewa terikat untuk membayar sewa yang meningkat atau pindah dari rumah. Penyewa tidak dalam posisi untuk mempertanyakan kenaikan harga sewanya, namun kenaikan yang sewenang-wenang atau tidak dapat dibenarkan itu. Penindasan, eksploitasi dan penyalahgunaan penyewa oleh tuan tanah ini mengharuskan diberlakukannya peraturan tuan tanah dan penyewa untuk melindungi para penyewa dari rendahnya tuan tanah.

Saat ini, penyewa menikmati sejumlah perlindungan berdasarkan undang-undang ini. Di Nigeria, badan legislatif baik di tingkat federal maupun negara bagian telah memberlakukan beberapa undang-undang untuk mengatur hubungan tuan tanah-penyewa. Contoh undang-undang ini di Nigeria termasuk Hukum Tenancy, 2011 dari Lagos State, Pemulihan Undang-Undang Premises, Abuja dan berbagai Rent Control and Recovery of Premises Laws dari berbagai negara bagian di Nigeria. Itu karena pemberlakuan dan penegakan hukum-hukum ini yang sekarang ilegal dan pada kenyataannya merupakan tindak pidana untuk secara paksa mengusir atau berusaha secara paksa mengusir penyewa dari pendudukan yang sah atas tempat apa pun. Seorang pemilik yang ingin memulihkan kepemilikan bangunannya dari penyewanya harus mengajukan permohonan ke pengadilan untuk mendapatkan kembali bangunannya dari penyewa. (lihat bagian 16 dan 44 (1) dari Hukum Kepemilikan Negara Lagos, 2011). Hal ini juga berdasarkan hukum-hukum ini bahwa penyewa sekarang dapat mempertanyakan kenaikan dalam sewa yang dianggapnya sangat tinggi, tidak adil atau sewenang-wenang. (lihat bagian 37 dari hukum sewa-menyewa negara Lagos).

Lebih penting lagi, ini berdasarkan ketentuan hukum-hukum ini bahwa seorang tuan tanah diamanatkan dan wajib untuk melayani seorang penyewa yang ia inginkan untuk diusir dari rumahnya dengan pemberitahuan niatnya untuk mengakhiri sewa serta niatnya untuk mengajukan permohonan pengadilan untuk memulihkan kepemilikan bangunannya. Misalnya, bagian 13 dari Hukum Tenancy Lagos State, 2011 menyatakan bahwa di mana tidak ada ketentuan tentang pemberitahuan yang diberikan oleh salah satu pihak untuk menentukan penyewaaan berkala, hal berikut akan berlaku –

(A) pemberitahuan seminggu untuk penyewa di akan;

(b) pemberitahuan satu (1) bulan untuk penyewa bulanan;

(c) pemberitahuan tiga (3) bulan untuk penyewa triwulanan

(d) pemberitahuan tiga (3) bulan untuk penyewa setengah tahunan; dan

(e) pemberitahuan enam bulan untuk penyewa tahunan.

Selain pemberitahuan yang disebutkan di atas, pemilik juga diberi mandat untuk melayani penyewa dengan pemberitahuan tujuh (7) hari tentang niatnya mengajukan permohonan ke pengadilan untuk memulihkan kepemilikan tempat tinggalnya. Juga, penyewa di bawah sewa untuk jangka waktu tetap berhak untuk tujuh (7) pemilik pemberitahuan niat untuk mengajukan permohonan ke pengadilan untuk memulihkan kepemilikan (lihat bagian 13 (5) dari hukum sewa dari negara Lagos, 2011). Sekali lagi, di bawah bagian 14 dari hukum persewaan negara Lagos, 2011, seorang pemegang lisensi yang dalam pendudukan tempat berhak untuk pemberitahuan tujuh (7) hari dari niat pemilik untuk memulihkan kepemilikan bangunannya dari pemegang lisensi tersebut. Harus ditekankan bahwa tujuan mengharuskan layanan pemberitahuan hukum ini pada penyewa oleh tuan tanah adalah untuk mengamankan kepemilikan penyewa serta untuk mencegah penggusuran ilegal atau paksa.

Keinginan untuk mengamankan tenant tenant dan melindunginya dari pengusiran yang melanggar hukum dan kuat yang melahirkan aturan atau kebijakan pengadilan Nigeria yang sejak pemberitahuan undang-undang dirancang untuk melindungi penyewa, setiap cacat, kekurangan, ketidakteraturan, kesalahan, kelalaian atau penyimpangan bagaimanapun ringan atau sepele dilakukan atau berkomitmen dalam kaitannya dengan masalah, layanan, konten atau bentuk pemberitahuan hukum membuat pemberitahuan seperti itu tidak valid dan tidak ada pengaruhnya. Tidak hanya itu, setiap tindakan, tindakan atau gugatan yang diambil atas dasar pemberitahuan yang tidak valid seperti itu adalah nol dan tidak ada pengaruhnya sama sekali. Oleh karena itu untuk alasan ini bahwa pemulihan tempat di bawah hukum Nigeria sangat teknis dan menuntut kepatuhan yang ketat dengan ketentuan hukum atau yang lain, seluruh proses akan menjadi nol.

Dari kasus yang diputuskan, kesalahan, kelalaian, cacat, kekurangan, penyimpangan atau penyimpangan yang dibuat atau dilakukan sehubungan dengan pemberitahuan berhenti atau pemberitahuan 7 hari yang membatalkan, membatalkan, dan memusnahkan mereka termasuk tetapi tidak terbatas pada contoh berikut:

1. Di mana agen atau pengacara pemilik mengeluarkan pemberitahuan hukum, kegagalan pemilik untuk memberi agen atau pengacara otorisasi tertulis untuk mengeluarkan pemberitahuan membuat pemberitahuan seperti itu tidak valid dan tidak efektif. Juga, setiap tindakan, tindakan atau gugatan yang diambil atas dasar pemberitahuan tersebut adalah nol. Lihat bagian 7 dari Recovery of Premises Act, Abuja, bagian 13 dari Rent Control and Recovery of Premises Edict, Lagos, 1997. Lihat juga Wemabod Estate Ltd v. L.O. Kotun (1977) 10 / CCHCJ / 2319, Shittu v. LEDB (1966) L.L.R. 102, Ayiwoh v. Akorede (1951) 20 N.L.R 4, Coker v. Adetayo (1992) 6 N.W.L.R pt 249 at p. 612

2. Dimana panjang pemberitahuan yang diberikan kurang dari atau lebih pendek dari panjang pemberitahuan yang ditentukan berdasarkan undang-undang atau lebih pendek / kurang dari periode yang disetujui oleh para pihak. Lihat keputusan Mahkamah Agung dalam kasus Oyekoya v. GBO Nig. Ltd (1969) 6 N.S.C.C 69, Awoniyi & putra v. Igbalaiye Bersaudara (1965) SEMUA NLR 169, Dominic Nnadozie v. Anthony Oluoma (1963) ENLR 77, MN Ugochukwu dan putra v.Buraimah (1963) SEMUA NLR 561

3. Di Abuja dan beberapa negara bagian selain Lagos, di mana pemberitahuan berhenti tidak kadaluwarsa pada malam ulang tahun penyewaaan itu tidak sah dan nol. Lihat kasus Papersack (Nig) Ltd v. Odutola (2004) 13 N.W.L.R pt 891, pg 509., Owoade v. Texaco Africa Ltd. (1973) 4 NSCC 61. Lihat juga UIC v. Harmond Nig. Ltd. (1998) 9 NWLR pt. 565 pada p.340

4. Tanggal berakhirnya pemberitahuan untuk berhenti harus dicantumkan dengan benar pada pemberitahuan untuk keluar atau jika tidak pemberitahuan akan tidak berlaku. Penyisipan tanggal yang salah membatalkan pemberitahuan. Lihat Adejumo v. David Hughes & Co Ltd (1989) 5 NWLR pt.120, p.146 5.

5. Kesalahan mendeskripsikan tempat atau kegagalan untuk mendeskripsikan tempat yang ingin dipulihkan. Lihat kasus Oshodi v. Okafo (1975) CCHCJ 1093, Kuye v. Nwogbo (1978) 7CCHCJ 1073

6. Kegagalan untuk menggunakan formulir yang ditentukan atau kegagalan / kelalaian untuk memasukkan keterangan khusus atau item informasi dalam pemberitahuan seperti yang dipersyaratkan oleh hukum. Dalam Fasade v. Nwabunike (1974) 12 CCHCJ 1865 pemberitahuan itu menghilangkan kata-kata "yang Anda pegang sebagai penyewa", pemberitahuan itu dianggap tidak sah.

7. Kegagalan untuk mendeskripsikan penyewa dengan benar. Pemberitahuan harus mendeskripsikan penyewa dengan tepat dan kesalahan apa pun dalam hal ini membuat pemberitahuan tidak valid; lihat Nigerian Joint Agency Ltd. V. Match Co Ltd. (1972) NMLR

8. Deskripsi yang tidak akurat atau tidak tepat tentang sifat penyewa. Jika sewa tahunan tidak benar digambarkan sebagai sewa bulanan atau di mana pemberitahuan tidak menyatakan sifat dari sewa sama sekali, pemberitahuan itu akan menjadi tidak valid. Lihat kasus Olaoye v. Mandilas (1949) 19 NLR 59 Giwa v fagbeyisa (1975) 10 CCHCJ 16

Hal yang disayangkan tentang peraturan peradilan ini atau kebijakan bahwa kesalahan, cacat, kelalaian atau penyimpangan yang dilakukan atau dibuat dalam kaitannya dengan masalah, layanan, konten dan bentuk pemberitahuan hukum membuat pemberitahuan seperti itu tidak valid dan nol adalah bahwa hal itu cenderung menunda dan menggagalkan hak pemilik untuk pemulihan kepemilikan tempat nya. Kerentanan atau kerentanan pemberitahuan hukum, terutama pemberitahuan berhenti terhadap ketidakabsahan atau batalitas karena kesalahan atau kelalaian kecil atau sepele memberikan peluang bagi penyewa yang tidak bermoral yang menolak menyerahkan kepemilikan setelah berakhirnya masa jabatan mereka, untuk menggagalkan dan menunda kelancaran dan ajudikasi cepat masalah ini di pengadilan.

Dengan menggunakan taktik penundaan ini, para penyewa memperpanjang masa jabatan mereka dengan mengorbankan tuan tanah mereka. Tuan tanah telah menderita dan terus menderita dan menanggung kerugian besar, ketidakadilan dan kesukaran karena sikap kaku, tidak fleksibel dan tidak adil dari pengadilan Nigeria ini. Banyak setelan oleh pemilik untuk memulihkan kepemilikan dari penyewa telah dihantam karena kesalahan sepele atau sedikit, kesalahan atau kelalaian yang dibuat dalam penerbitan, layanan, konten atau bentuk pemberitahuan hukum. Tidak jarang melihat hakim membuang kasus tuan tanah dan memintanya untuk pergi dan melayani penyewa sekali lagi dengan pemberitahuan hukum yang sah. Praktik yang lazim di antara para penyewa dan pengacara mereka adalah memperpanjang kasus secara tidak perlu dan dengan demikian memperpanjang masa jabatan / kepemilikan mereka dengan mengajukan banding atas dasar bahwa pemberitahuan hukum yang disajikan pada penyewa tidak sah. Dalam banyak kasus, pengadilan Nigeria menegakkan seruan mereka dan memutuskan bahwa putusan yang diberikan demi tuan tanah oleh pengadilan bawah adalah salah dan karena itu adalah nol.

Adalah hukum basi bahwa tujuan utama dari suatu pemberitahuan adalah untuk menarik perhatian orang yang kepadanya pemberitahuan itu berpengaruh / melayani fakta, informasi atau keadaan tertentu. Fakta ini biasanya diabaikan oleh pengadilan Nigeria. Dalam semua kasus di mana pemberitahuan dianggap tidak valid karena kesalahan sepele, itu tidak relevan bahwa penyewa mungkin memahami maksud dan efek dari pemberitahuan yang disajikan kepadanya dan tidak dengan cara apa pun disesatkan oleh kesalahan atau cacat dalam pemberitahuan . Dengan kata lain, fakta bahwa penyewa tidak menderita kerugian, kerusakan atau ketidakadilan sebagai akibat dari kesalahan atau cacat dalam pemberitahuan biasanya tidak dianggap oleh pengadilan di Nigeria. Sikap pengadilan Nigeria yang kaku dan tidak fleksibel ini adalah kontraproduktif, tidak adil dan merugikan hak-hak tuan tanah untuk pemulihan kepemilikan tempat mereka.

Kebijakan yudisial untuk kepatuhan yang tegas / keras ini dengan formalitas prosedural terkadang menimbulkan ketidakadilan bagi tuan tanah, mengalahkan keadilan substansial dan memberi penyewa yang tidak bermoral lisensi untuk menipu, menggagalkan dan mengeksploitasi tuan tanah mereka. Ini menjadi penting dalam terang di atas untuk membahas dan memeriksa apa yang harus menjadi pertimbangan utama dalam menentukan validitas pemberitahuan hukum di Nigeria, terutama pemberitahuan berhenti.

Ini adalah argumen kami bahwa tes yang adil atau standar untuk memastikan validitas pemberitahuan berhenti tidak boleh didasarkan pada kepatuhan terhadap formalitas prosedural. Ini karena pendekatan ini tidak membuat pengecualian untuk contoh di mana penyewa dilayani dengan pemberitahuan berhenti yang berisi beberapa cacat atau kesalahan tetapi sebenarnya tidak disesatkan, terluka atau dengan cara apa pun berprasangka sebagai akibat dari cacat atau kesalahan tersebut. Pengajuan kami adalah bahwa di mana pengadilan menemukan bahwa penyewa dengan sempurna memahami tujuan dan efek dari pemberitahuan dan dia tidak disesatkan atau diresepkan oleh cacat atau kesalahan yang terkandung di dalamnya, pengadilan harus menjunjung tinggi validitas pemberitahuan meskipun cacat. Oleh karena itu, selama penyewa tidak mengalami kerusakan, kehilangan, ketidakadilan, cedera atau prasangka karena cacat atau kesalahan dalam pemberitahuan berhenti, pengadilan harus memiliki pemberitahuan seperti itu berlaku dan berlaku. Berhenti pemberitahuan dengan beberapa cacat atau ketidakberaturan hanya boleh dianggap tidak sah di mana penyewa telah disesatkan atau telah kehilangan, cedera, kerusakan atau ketidakadilan karena cacat atau ketidakberesan tersebut.

Proposisi bahwa pengadilan harus mengurangi kepatuhan pada teknis dan melakukan keadilan substansial tidak asing dengan hukum Nigeria. Memang, itu adalah kebijakan lama pengadilan di Nigeria bahwa pengadilan tidak harus menekankan kepatuhan yang ketat dengan formalitas prosedural dengan mengorbankan melakukan keadilan substansial. Dalam kasus-kasus yang panjang, pengadilan Nigeria telah mengecam kecenderungan para pengkhianat dan pengacara mereka untuk menggunakan aturan teknis pengadilan / hukum terhadap penyelesaian sengketa yang tepat di pengadilan. Lihat kasus Ayankoya v. Olukoya (1996) 2 SCNJ 292 pada p.305 per Adio, JSC, Afolabi v. Adekunle (1983) ANLR hal.470 pada 481, Negara v.Gwonto (1983) 1 SCNLR 142 halaman 160 per Eso JSC, AG Federation v. AG Abia negara (2001) 11 NWLR pt 725 p.689. Inti dari semua keputusan ini adalah bahwa teknis seharusnya tidak digunakan untuk mengalahkan tujuan keadilan, bahwa kasus-kasus tidak boleh diputuskan atas dasar teknis melainkan diputuskan berdasarkan kelayakannya. Menurut Oputa, J.S.C dalam kasus Aliu Bello & 13 Lainnya v. AG dari negara Oyo (1986) 5 N.W.L.R p 45 528 di p.528 di p.886 E-G,

"Gambaran hukum dan aturan teknisnya yang menang dan bersujud keadilan mungkin, tidak diragukan lagi, memiliki pengagumnya. Tetapi semangat keadilan tidak berdiam dalam bentuk dan formalitas, juga bukan kemenangan administrasi peradilan dapat ditemukan dengan sukses. memilih jalan di antara jebakan teknis ".

Juga, dalam kasus Nipol Ltd v. Investasi Bioku & Property Co Ltd (1992) 3 N.W.L.R pt232 p. 727 Olatawura, J.S.C mengatakan itu

"Keahlian dalam administrasi peradilan menutup keadilan. Seorang yang berperkara yang dikirim ke luar pengadilan tanpa sidang ditolak keadilan. Seorang laki-laki membantah keadilan dengan alasan apapun menggerutu administrasi keadilan. Karena itu lebih baik untuk memiliki kasus yang didengar dan ditentukan pada manfaat daripada meninggalkan pengadilan dengan perisai kemenangan hanya dengan teknis ".

Terlepas dari pernyataan peradilan yang luhur dan mulia ini, pengadilan secara konsisten gagal mengabaikan teknis dan kepatuhan yang ketat dengan formalitas prosedural dan untuk melakukan keadilan substansial dalam kasus-kasus mengenai validitas pemberitahuan keluar.

Tidak seperti rekan-rekan mereka di Nigeria, bagaimanapun, hakim di Inggris mendukung pendekatan yang fleksibel dalam mengambil keputusan apakah pemberitahuan berhenti berlaku atau tidak. Pendekatan ini memerlukan penyelidikan atau penemuan apakah pemberitahuan yang mengandung cacat pada kenyataannya menyesatkan, membingungkan atau mempermalukan penerima. Dengan kata lain, apakah cacat yang dipertanyakan membuat perbedaan pada pemahaman atau perilaku penerima? Di Inggris, di mana pemberi pemberitahuan cacat tidak dapat menyembuhkan cacat, ia biasanya berusaha mempertahankan pemberitahuan dalam salah satu dari empat cara:

1. Dia berpendapat bahwa efek yang diinginkan dari pemberitahuan tersebut akan sangat jelas bagi penerima yang beralasan (ini dikenal sebagai pertahanan Mannai).

2. Dia berpendapat bahwa cacat tersebut diperbaiki di tempat lain dalam pemberitahuan atau dengan dokumen lain, sering surat pengantar (ini juga dikenal sebagai "perlindungan surat pengantar").

3. Dia berpendapat bahwa pemberitahuan itu "secara substansial untuk efek seperti" sebagai bentuk yang ditentukan (juga dikenal sebagai "the like effect defense").

4. Dia berpendapat bahwa cacat yang ditanyakan adalah ketidaktepatan belaka dalam hal yang diperlukan yang tidak membatalkan pemberitahuan ("juga dikenal sebagai pertahanan ketidaktelitian belaka").

Pertahanan ini akan dipertimbangkan secara singkat di bawah ini.

PERAWATAN RESIP YANG WAJAR

Dalam kasus Mannai v. Eagle Star (1997) 1 EGLR 57 diputuskan oleh House of Lords, Garston v. Scottish Widows (1998) 2 EGLR 73, dan York v. Cassey (1998) 2 EGLR 25, diputuskan masing-masing oleh Pengadilan Banding Inggris, pemberitahuan yang disajikan berakhir terlalu awal namun pengadilan menyatakan bahwa pemberitahuan ini valid karena penerima yang wajar dengan pengetahuan tentang ketentuan sewa akan tidak diragukan lagi bahwa pemberi pemberitahuan ingin menentukan masa sewa tanggal yang benar. Pengadilan mengambil pandangan bahwa semua pemberitahuan yang dikeluarkan sepihak berlaku jika mereka cukup jelas untuk meninggalkan penerima yang wajar tanpa keraguan tentang bagaimana dan kapan mereka dimaksudkan untuk beroperasi. Namun, di mana pemberitahuan cacat menimbulkan kebingungan dan kebingungan, pemberitahuan akan dianggap tidak valid. Ini adalah posisi pengadilan Inggris dalam kasus Panayi v. Roberts (1993) 2EGLR 51, Clickex v. McCann (1999) 2HLR 6324 dan Barclays v. Bee (2001) 37 EG 153.

Namun, penting untuk menunjukkan bahwa pembelaan penerima yang wajar (juga dikenal sebagai pertahanan Mannai) telah ditahan agar tidak dapat diterapkan untuk pemberitahuan sehubungan dengan ketentuan undang-undang yang mengharuskan mengandung informasi spesifik. Kegagalan atau kelalaian untuk memasukkan hal-hal khusus atau item informasi dalam Pemberitahuan menjadikannya tidak valid. Pertahanan Mannai, harus dicatat, hanya berlaku jika itu bukan kondisi yang sangat diperlukan untuk pelaksanaan yang efektif dari hak yang pemberitahuan harus mengandung informasi spesifik. Lihat kasus John Lyon Grammar School v. Secchi (1999) 32 HLR 820, Dalziel v. Speedwell Estates Ltd (2002) 02 EG 104, Burman v. Mount Cook (2001) EWCA Civ.1712 dan St. Ermin's Property Company Ltd v. Patel (2001) L & TR 537.

PEMBELIAN SURAT PENUTUPAN:

Seperti telah ditunjukkan, pemberi pemberitahuan cacat di Inggris dapat meningkatkan pertahanan bahwa cacat atau kelalaian dalam pemberitahuan telah disembuhkan dengan mengacu pada pernyataan di tempat lain dalam pemberitahuan atau surat pengantar. Dengan demikian, penghilangan tanda tangan dalam pemberitahuan telah ditahan untuk disembuhkan dengan tanda tangan pada surat yang menyertainya. Juga, penyisipan tanggal penghentian yang salah telah diadakan untuk disembuhkan dengan syarat-syarat surat pengantar. Lihat kasus Stidolp v. American School (1969) 20 P & CR 802. Germax Securities Ltd v. Speigal (1999) 1 EGLR 84, dan York v. Casey (1998) 2 EGLR 25.

PENGARUH PENAMPAKAN SEPERTI:

Kebanyakan undang-undang yang meresepkan bentuk pemberitahuan biasanya menyatakan bahwa setiap penyimpangan dari bentuk yang ditentukan tidak akan membatalkan pemberitahuan selama pemberitahuan secara substansial memiliki efek yang sama. Pengadilan bahasa Inggris menyatakan bahwa pemberitahuan yang menyimpang dari bentuk yang ditentukan tidak buruk atau tidak valid jika kata-kata yang digunakan secara substansial berarti sama dengan kata-kata yang seharusnya digunakan. Ini terutama terjadi ketika pemberitahuan itu tidak menyesatkan atau memprovokasi penyewa. Lihat kasus Andrew v. Brewer (1997) EGCS 19. Tadema Holdings Ltd v. Fergusion (1999) EGCS 138, Ravenseft Properties Ltd v. Hall (2001) 13 EGCS 125.

Perlu dicatat bahwa pertahanan ini juga tersedia di Nigeria. Lihat bagian 31 (1) dari Recovery of Premises Act, Abuja. Bagian 23 dari Undang-Undang Interpretasi menyatakan bahwa suatu bentuk yang berbeda dari bentuk yang ditentukan tidak boleh tidak valid hanya dengan alasan perbedaan, jika perbedaannya tidak dalam materi tertentu dan tidak dihitung untuk menyesatkan. Dalam kasus Adejumo v. David Hughes & Co Ltd, supra, dan Bucknor-Maclean & Anor. V. Inlaks Ltd (1980) ANLR 184, Mahkamah Agung menyatakan bahwa pemberitahuan atau formulir yang sedikit menyimpang tetapi tidak secara substansial dari bentuk yang ditentukan adalah baik dan valid dalam hukum. Namun, dalam Fasade v. Nwabunike (1974) 12 CCHCJ 1865 pemberitahuan itu dianggap tidak sah karena pemberitahuan itu menghilangkan kata-kata "yang Anda pegang sebagai penyewa", seperti yang ditentukan dalam bentuk undang-undang.

PERLU BIDANG PERTAHANAN YANG MENYEBABKAN:

Di Inggris, pengadilan berpendapat bahwa di mana suatu undang-undang membutuhkan pemberitahuan untuk memuat keterangan tertentu, pemberitahuan tersebut tidak akan disegarkan oleh ketidaktepatan dalam hal-hal yang diperlukan atau setiap keterangan yang salah tentang properti tempat klaim tersebut meluas. Namun, dalam kasus pemberitahuan hukum, ini adalah pertanyaan tentang apa yang dibutuhkan oleh undang-undang. Kesalahan dalam bagian-bagian dari bentuk yang tidak relevan dengan keadaan tidak menjadi masalah tetapi pemberitahuan itu valid, harus menetapkan secara lengkap dan akurat hal-hal khusus yang diperlukan untuk melakukan fungsi-fungsi hukumnya. Lihat "Pemberitahuan: kapan cacat bukan cacat?" oleh Jonathan Gaunt dan Nichola Cheffings untuk pembahasan yang lebih terperinci tentang hukum Inggris tentang pemberitahuan yang cacat.

Sebagai kesimpulan, aturan hukum Nigeria bahwa setiap kesalahan dalam pemberitahuan, bagaimanapun sepele membuat itu tidak valid menghasilkan hasil yang tidak adil. Apabila kesalahan atau kelalaian dalam pemberitahuan tidak menyesatkan atau membingungkan penyewa, pemberitahuan tidak boleh dibatalkan. Pengadilan Nigeria harus selalu menanyakan apakah penyewa memahami tujuan dan efek dari pemberitahuan dan apakah penyewa itu atau sebenarnya tidak disesatkan atau dibingungkan oleh kesalahan atau kelalaian yang terkandung di dalamnya. Dengan cara ini, penyewa yang tidak bermoral akan dicegah dari frustasi dan mengeksploitasi tuan tanah mereka.

Keputusan tertinggi Nigeria dalam kasus Nigerian Joint Agency Ltd. V. Arrow Engineering dan General Transport Company (1970) 1 ALL NLR 324 menunjukkan bahwa ada harapan pengadilan Nigeria akan berhenti mengorbankan keadilan di altar teknis. Dalam hal ini, tanggal penghentian sewa-menyewa itu secara keliru dinyatakan sebagai 1 Juni 1967, bukan 31 Mei 1967 dalam pemberitahuan tujuh hari. Yang tertinggi tetap memegang pemberitahuan untuk berlaku. Mahkamah Agung merasa puas bahwa meskipun para penggugat seharusnya menetapkan tanggal penentuan sewa sebagai 31 Mei 1967, para terdakwa tidak dengan cara apa pun telah dirugikan oleh tindakan penggugat dalam menetapkan tanggal satu hari kemudian pada 1 Juni. 1967.

U10 Soccer – Mengapa Anak-Anak Di Grup Ini Suka Bermain Sepak Bola

Pemain sepak bola U10 lebih antusias bahwa pemain yang lebih tua hanya karena mereka diperkenalkan ke bentuk disiplin permainan untuk pertama kalinya. Tidak jarang melihat mereka semua berlari setelah bola sangat awal dalam latihan. Namun, setelah mendapatkan beberapa kiat dan menyelesaikan beberapa sesi pelatihan, mereka dapat beradaptasi dengan format terstruktur. Kedewasaan belum mencapai mereka, dan strategi diterapkan dengan mengikuti apa yang dikatakan pelatih kepada mereka.

Mereka Harus Mengembangkan Sebuah Kesukaan Untuk Game

Beberapa bulan awal pelatihan dimaksudkan untuk mengembangkan rasa suka untuk permainan. Mereka suka mengejar bola, tetapi apakah mereka cukup disiplin untuk memahami bagaimana mengikuti instruksi dan tetap mempertahankan rasa suka untuk permainan? Di sinilah pelatih yang baik datang dan memupuk gairah di dalamnya yang berlangsung seumur hidup. Latihan harus menyenangkan, taktik harus sederhana, dan anak-anak sepak bola U10 harus melakukan transisi yang mulus untuk memiliki perangkat profesional tanpa merasakan ketegangan.

Tambahkan Beberapa Embel-embel Ke Tas Kit mereka

Membeli sepatu yang unggul secara teknologi atau bantalan tulang kering mungkin baik-baik saja, tetapi anak-anak akan sangat menghargai sepatu yang lebih berwarna atau t-shirt desainer yang lebih banyak. Sensasi berlari dalam T-shirt yang dirancang dengan baik jauh lebih dari sekadar mendapatkan sepatu atau pelatihan terbaik. Pada usia itu, anak-anak tidak suka overdressed, dan hanya proporsi yang tepat yang memenuhi aturan main game harus diikuti.

Pelatih harus lebih memperhatikan apa yang mereka kenakan. Misalnya, sepatu yang longgar tidak akan memungkinkan pemain untuk benar-benar mengendalikan bola. Anak-anak tidak akan dapat mengenali fakta dan akan terus berlanjut kecuali pelatih meminta mereka untuk mendapatkan pasangan yang ketat lainnya.

Beberapa Latihan Sepak Bola Dan Keterampilan Untuk Belajar

Anak-anak suka berlari. Namun, mereka mungkin merasa dibatasi berlari dengan bola. Latihan pertama harus memungkinkan mereka merasa nyaman dengan bola. Berlari di sekitar kerucut yang ditempatkan pada jarak pendek dapat membantu mereka. Keterampilan menggiring, menggunakan teknik yang tepat untuk menendang bola, dan mengembangkan keseimbangan adalah keterampilan lain yang akan diperkenalkan pada tahap awal. Bobot harus dihindari dengan biaya berapa pun. Pengalihan dapat diperkenalkan dalam bentuk bola voli, satu sentuhan lewat, dan berlari ras.

Grup sepak bola U10 perlu terus-menerus memahami bahwa mereka dapat memainkan permainan. Perasaan itu akan datang hanya jika mereka memenangkan persentase permainan yang tinggi. Latihan tim yang menghasilkan kebiasaan menang akan sangat berguna dalam jangka panjang.